2022年9月21日下午，3044am永利集团3044noc在汽车机电大楼202室召开部门会议，部门全体职工参加。会议由经理贾九荣主持。

贾经理主持部门会议

会上，贾九荣经理首先强调了疫情防控的各项要求，要求大家在思想上高度重视，有效落实学校疫情防控部署，全面做实做细疫情防控工作。严格遵守疫情防控期间日报告制度，如实报告每日核酸检测情况，为全面复课做好准备。

贾经理主持2022级人才培养方案论证及修订

会议第二项，2022级人才培养方案汇报论证及修订。围绕《国家职业教育改革实施方案》（职教20条）、《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件有关内容要求，贾九荣经理指出，一是精减课时，总课时量不得超过2550学时；二是细化“2+1”教学模式，人才培养方案要体现校企合作、产教融合因素，形成特色亮点；三是调整、细化课程名称，课程名称要体现职业性、可操作性，突出职业教育特色；四是细化培养目标，精准面向岗位，培养“技术技能型人才”；五是人才培养方案要体现工学交替、学分置换，形成公司特色的学分银行系统；六是以群建院，参照省级双高建设标准，制定公司特色双高专业群建设方案，体现专业群理念。七是广泛征集意见，人才培养方案的修订要积极征求合作企业、员工家长、行业协会意见建议，重视前期调研工作，促进专业教育与企业需求同步更新，各教研室积极开展教育研讨会，确保公司人才培养质量稳步提升。

人才培养方案论证及修订现场

图文：张淼清

责编：张淼清

审核：贾九荣